Задача 1E825B

ОГЭ по обществознанию · Стороны трудовых отношений, их права и обязанности. Рабочее время и время отдыха

№ 3из 34После проверки

1–4 — выбор · Enter — проверить · N — следующая

В феврале 16-летняя Марина была принята на работу. В июне она подала заявление с просьбой предоставить ей отпуск в августе, однако администрация предприятия отказала Марине. Какая норма трудового законодательства, регламентирующая труд несовершеннолетних, была нарушена?

Варианты ответов1На тяжелых работах с вредными условиями труда запрещается труд лиц моложе 18 лет.2Работников моложе 18 лет запрещено привлекать к ночной и сверхурочной работе.3Работники моложе 18 лет имеют право использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время.4Трудовой договор может быть заключён с лицом старше 14 лет при наличии согласия одного из родителей и медицинской справки.

Эталонного ответа в открытом банке нет — при нажатии «Проверить» задачу решит ИИ, а правильность попробует подтвердить официальный проверяющий сервис ФИПИ. Если он временно недоступен, ответ не будет оценён, но можно открыть предварительный разбор ИИ. Занимает до минуты.

^*^*

* Сервисы Meta Platforms Inc.; деятельность компании признана экстремистской и запрещена на территории РФ.

Источник условия: открытый банк заданий ФИПИ . Доступный разбор подготовлен EduSave; AI-разбор может содержать ошибки и не является официальным решением ФИПИ.

Все задания темы «Стороны трудовых отношений, их права и обязанности. Рабочее время и время отдыха»