Директор по персоналу. Курсы переподготовки
О курсе
Директор по персоналу (HRD) — это не «кадровик», а член правления, который отвечает за людей как актив компании. HRD формирует стратегию управления персоналом, строит HR-бренд, управляет корпоративной культурой и влияет на бизнес-результат через людей. Программа НАДПО — одна из немногих, которая даёт именно квалификацию директора, а не просто менеджера.
Программа (1030 часов) построена вокруг трёх уровней управления персоналом: операционный (кадровое делопроизводство, ТК РФ), тактический (подбор, адаптация, обучение, мотивация) и стратегический (HR-стратегия, организационное развитие, управление изменениями).
Стратегический HR-блок: построение HR-стратегии, синхронизация с бизнес-целями, HR-брендинг (employer branding), культура организации, управление изменениями (change management). Вы учитесь не просто «делать HR», а объяснять CEO, почему инвестиции в людей окупаются.
Блок управления командой: лидерство, делегирование, обратная связь, разрешение конфликтов, фасилитация встреч. Вы отрабатываете навыки руководителя: как провести one-on-one, как дать негативную обратную связь, как замотивировать команду в период неопределённости.
HR-аналитика: метрики эффективности (eNPS, текучесть, стоимость найма, time-to-hire), HRM-системы (1С:ЗУП, Битрикс24), построение отчётности для CEO. Современный HRD говорит на языке цифр, а не интуиции.
После аттестации выдаётся диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Директор по персоналу» — это выше, чем «менеджер по персоналу», и даёт право претендовать на руководящие позиции HR.
- 1030 часов
- объём программы с квалификацией
- от 6 мес
- в своём темпе
- 78 300 ₽
- со скидкой (было 87 000 ₽)
- от 6 525 ₽/мес
- рассрочка 0%
- HRD
- квалификация директора по персоналу
- Диплом
- московский образец
Чему научитесь
HR-стратегия: синхронизация с бизнес-целями
уровень директора
Управление командой: лидерство, делегирование
навыки руководителя
HR-аналитика: eNPS, текучесть, ROI найма
цифры для CEO
ТК РФ + кадровое делопроизводство
юридическая база
Как проходит обучение
- 1
Зачисление
Доступ к платформе 24/7. Темп ваш — от 6 месяцев.
- 2
Операционный HR
Кадровое делопроизводство, ТК РФ, приёмы/увольнения.
- 3
Тактический HR
Подбор, адаптация, обучение, мотивация, оценка.
- 4
Стратегический HR + аналитика
HR-стратегия, бренд, культура, изменения, метрики.
- 5
Аттестация + диплом HRD
Итоговая работа, квалификация «Директор по персоналу».
Тарифы и пакеты уроков
Рассрочка школы
от 2 175 ₽/ мес
платёж по данным школы из фида
Рассрочка школы
от 2 175 ₽/ мес
платёж по данным школы из фида
Единовременно
от 78 300 ₽/ ед.
со скидкой 10%
Что входит и кому подойдёт
Что входит в обучение
- Доступ к платформе НАДПО 24/7
- 1030 часов: полный цикл HR от операционного до стратегического
- Преподаватели — HR-директора и консультанты
- Кейсы из практики российских и международных компаний
- Диплом с квалификацией «Директор по персоналу»
- Рассрочка 0% — напрямую через НАДПО
Кому подойдёт курс
- HR-менеджеры, готовящиеся к позиции директора
- Руководители отделов, расширяющие зону ответственности до HR
- Директора по персоналу без профильного диплома
- Предприниматели, выстраивающие HR-функцию с нуля
Частые вопросы
Чем HRD отличается от HR-менеджера?
HRD — стратегический уровень: влияет на бизнес через людей, отчитывается CEO, управляет бюджетом. HR-менеджер — тактический: закрывает вакансии, ведёт кадровое дело.
Что за квалификация «Директор по персоналу»?
Присваивается в дипломе и даёт формальное право претендовать на руководящие позиции HR.
1030 часов — это долго?
При 20 часах/неделю — около 6 месяцев. Дистанционно, в своём темпе.
Нужен ли опыт в HR?
База HR-менеджера поможет, но программа покрывает все уровни — от кадрового дела до стратегии.
Что входит в стоимость?
Материалы 24/7, кейсы, тесты, аттестация, диплом HRD, рассрочка 0%.
Отзывы
«Отмечают объём и квалификацию: «1030 часов — это серьёзная программа, а не двухнедельный курс. Квалификация директора по персоналу — плюс при трудоустройстве». Преподаватели — HRD из практики.»Отзовик · 2026 ↗
Акции и промокоды НАДПО
Программы НАДПО проходят по лицензии — оплата даёт право на социальный налоговый вычет 13%.
Дополнительная скидка на программы НАДПО при онлайн-оплате: 5% на часть курсов и 10% на программы с пометкой на странице.
Скидка до 31% на профессиональную переподготовку НАДПО — от психологии до бухгалтерии; уже учтена в ценах каталога EduSave.
Достоверность данных
Данные тарифов и условий — официальная страница программы Skyeng, проверено 14 сентября 2026 г.. Условия могут меняться — перед оплатой уточняйте на сайте школы.
Информация о цене и условиях сверена 14 сентября 2026 г. с официальным источником платформы. Перед оплатой уточняйте условия на сайте школы — они могут меняться.