Электронный документооборот
О курсе
Кадровый электронный документооборот перестал быть экзотикой: по данным РОСЭУ, 69% крупных организаций уже перешли на КЭДО или планируют это сделать. Курс объясняет, как устроен переход — и нужен ли он вообще именно вашей компании.
Первый модуль — знакомство с КЭДО: кадровое делопроизводство, законодательная база, какие документы переводить в электронный вид, выпуск электронных подписей. Второй разбирает опасения, связанные с переходом: работа с персональными данными, хранение и архивирование, машиночитаемая доверенность, донесение ценности до сотрудников.
Третий модуль — про деньги: ценообразование, оценка стоимости внедрения, функциональные требования, выбор подрядчика, возможности портала «Работа России» и его ограничения. В конце вы сможете рассчитать экономическую эффективность КЭДО для своей организации.
Курс записан вместе с VK HR Tek — системой кадрового электронного документооборота от VK, чья команда входит в экспертную группу Минтруда по КЭДО. Формат — онлайн в удобное время, без дедлайнов, с куратором, который комментирует практические работы. Курс подойдёт HR-руководителям, кадровой службе и менеджерам по автоматизации бизнеса; возможна оплата через работодателя.
- 3 модуля
- знакомство, риски перехода, расчёт целесообразности
- 3 месяца
- рассрочка без процентов
- 69%
- крупных организаций перешли на КЭДО или планируют — РОСЭУ
- VK HR Tek
- курс записан с сервисом КЭДО от VK
Чему научитесь
Кадровый документооборот в РФ
законодательная база КЭДО
Электронные подписи
выпуск и машиночитаемая доверенность
Работа с персональными данными
хранение и архивирование
Расчёт целесообразности
экономика внедрения и выбор поставщика
Как проходит обучение
- 1
Смотрите модули
Три блока в удобном темпе — жёстких дедлайнов нет, доступ к курсу остаётся навсегда.
- 2
Разбираете кейсы
Практические работы после модулей: какие документы переводить в электронный вид, как считать эффект.
- 3
Общаетесь с куратором
Проверяющие эксперты и куратор в чате курса отвечают на вопросы и комментируют работы.
- 4
Принимаете решение
Считаете целесообразность КЭДО для своей компании и готовите требования к поставщику.
Тарифы и пакеты уроков
Рассрочка
от 3 582 ₽/ мес
3 месяца, без процентов, цена со скидкой 45%
Полный курс
от 10 747 ₽/ курс
Рассрочка Skillbox: 3 582 ₽/мес на 3 месяца без процентов (цена с действующей скидкой 45%). В цену входят видеолекции с доступом навсегда, проверка практических работ и куратор в чате курса. Возможна оплата через работодателя.
Что входит и кому подойдёт
Что входит в обучение
- 3 модуля: знакомство с КЭДО, риски перехода, расчёт целесообразности
- Курс записан с сервисом VK HR Tek (экспертная группа Минтруда по КЭДО)
- Разбор электронной подписи и машиночитаемой доверенности
- Практические работы с проверкой экспертов
- Куратор в чате курса и учебное комьюнити
- Доступ к материалам навсегда
Кому подойдёт курс
- HR-руководители и владельцы компаний
- Сотрудники отделов кадров и HR-департаментов
- Менеджеры по инновациям и автоматизации бизнеса
Частые вопросы
Курс научит внедрять КЭДО своими руками?
Курс даёт управленческую рамку: законодательную базу, риски, расчёт целесообразности и требования к подрядчику. Это знание, которое нужно, чтобы грамотно внедрять КЭДО — самому или с поставщиком.
Кто автор программы?
Курс записан с сервисом VK HR Tek — системой КЭДО от VK; команда сервиса входит в экспертную группу Минтруда России по КЭДО.
Можно оплатить через работодателя?
Да, страница курса предполагает корпоративное обучение — оплату обучения сотрудника работодателем.
Отзывы
«Отзыв о курсе «HR-менеджер с нуля» того же направления: «Я в восторге от обучения! Доступно преподносят информацию. Куратор быстро отвечает на вопросы». Минусов для себя автор не нашла — предложила лишь добавить больше интенсивов.»Отзовик · 2022-09-21 ↗
Акции и промокоды Skillbox
Отказ от обучения в первые 14 дней — полный возврат по закону о защите прав потребителей; при обращении в первые 30 дней с даты доступа к модулю возвращают 50%, далее — пропорционально непройденному материалу.
Возврат 13–15% от стоимости обучения (до 15 600 ₽ в год). С марта 2025 года при оплате картой Т-Банка декларация заполняется автоматически, без документов.
Рассрочка через банки-партнёры на срок от 12 до 36 месяцев; типичный платёж — от ~4 200 ₽/мес. По карте «Халва» — до 12 месяцев без переплат и без первоначального взноса.
Достоверность данных
Данные тарифов и условий — официальная страница программы Skyeng, проверено 16 сентября 2026 г.. Условия могут меняться — перед оплатой уточняйте на сайте школы.
Информация о цене и условиях сверена 14 сентября 2026 г. с официальным источником платформы. Перед оплатой уточняйте условия на сайте школы — они могут меняться.