Курс английского языка для подготовки к собеседованию

Собеседование на английском — это не тест на грамматику. Это тест на то, можете ли вы быть убедительным на этом языке. Интервьюер оценивает не ваш Present Perfect, а вашу способность «продать» свой опыт за 30 минут.

Вы готовите ответы на 30+ типичных вопросов: Tell me about yourself (самопрезентация на 2 минуты), What are your strengths/weaknesses (честность + рост), Why do you want to work here (знание компании), Where do you see yourself in 5 years (амбициозность + реализм), Why did you leave your last job (дипломатичность).

STAR-метод — структура ответов на поведенческие вопросы (Tell me about a time when…): Situation (контекст), Task (задача), Action (что сделали вы), Result (измеримый результат). Рекрутеры в международных компаниях ценят этот формат — он показывает структурированное мышление.

Отдельный модуль — переговоры о зарплате: как назвать сумму, не продешевив (I'm looking for a compensation in the range of…), как ответить на «What are your salary expectations» (назовите диапазон, а не точную цифру), как оценить полный пакет (base + bonus + equity + benefits + relocation).

К концу курса вы проходите 3–4 mock interview с преподавателем в роли интервьюера. Получаете обратную связь по трём измерениям: содержание (достаточно ли примеров), язык (грамматика и лексика), невербалика (уверенность, темп, паузы).