HR менеджер
О курсе
HR-менеджер — специалист, который отвечает за людей в компании на всём их пути: находит и нанимает, вводит в должность, обучает, мотивирует и корректно расстаётся. Курс Нетологии собирает эту профессию с нуля: от продуктового подхода к HR и воронки найма до оценки персонала, корпоративной культуры и ведения КДП в «1С:ЗУП». Уже через 4 месяца обучения можно начинать откликаться на вакансии.
Программа устроена как последовательность рабочих модулей: рекрутмент, адаптация и онбординг, работа со сложными эмоциями и exit-интервью, оценка и развитие персонала (T&D), а также отдельный блок про искусственный интеллект как инструмент оптимизации HR-задач. Каждый модуль заканчивается практикой, которая собирается в портфолио из 6 проектов: HR-стратегия, воронка найма, план введения в должность, HR-бюджет и ФОТ, дипломный проект.
Инструментарий — тот, что стоит в реальных HR-отделах: «1С:ЗУП» для кадрового учёта, СберПодбор, Поток, Эквио и HRBOX для рекрутмента и адаптации, Excel с Power Query и Power Pivot для расчётов. Методики — ADKAR, Performance Review, оценка 360 градусов, пульс-опросы и ИПР; из нейросетей в программе — ChatGPT, GigaChat и YandexGPT для рутины.
Формат рассчитан на совмещение с работой: до 2 занятий в неделю после 19:00 по Москве и до 10 часов учёбы в неделю, 11 вебинаров плюс 130+ часов практики. Все записи хранятся 3 года, дедлайны можно сдвигать, а обучение — поставить на паузу до 6 месяцев. Домашние задания проверяют наставники-практики, куратор отвечает в чате.
Дипломная работа — 20 часов практики, которую защищаете перед экспертом. На базовом тарифе выпускники получают удостоверение о повышении квалификации, на тарифе «HR-бизнес-партнёр» — диплом о профессиональной переподготовке: программа идёт по гослицензии.
После выпуска подключается Центр развития карьеры: карьерный план и резюме с экспертом, интенсивы по поиску работы, эфиры с HR-директорами и практика на кейсах Т-Банка, METRO и других партнёров. Поддержка длится 12 месяцев; школа заявляет, что 84% выпускников достигают карьерных целей за 3 месяца. По данным hh.ru, HR-менеджеры уровня middle зарабатывают 70 000–120 000 ₽.
- 6–10 мес
- длительность в зависимости от тарифа
- с нуля
- уровень для зачисления
- 130+ ч
- практики на базовом тарифе
- 6
- проектов в портфолио
- 3 538 ₽/мес
- рассрочка частями без переплат
- 70–120 тыс ₽
- зарплата middle HR по hh.ru
Чему научитесь
Рекрутмент и адаптация
воронка найма, онбординг, план введения в должность
КДП и «1С:ЗУП»
кадровое делопроизводство и трудовое законодательство
Оценка и развитие персонала
Performance Review, оценка 360, ИПР, T&D
HR-аналитика и ИИ
дашборды, бюджет ФОТ, ChatGPT и GigaChat для рутины
Как проходит обучение
- 1
Начинаете с продукта
Первый модуль — продуктовый подход для HR: учитесь смотреть на найм и удержание как на бизнес-задачу с метриками, а не как на «работу с людьми».
- 2
Проходите цикл HR
Рекрутмент, адаптация, оценка и обучение, работа со сложными эмоциями и увольнения — каждый блок закрывается проектом в портфолио.
- 3
Осваиваете инструменты
«1С:ЗУП», СберПодбор, Поток, Эквио, HRBOX и Excel; методики ADKAR, Performance Review и оценка 360 — руками в учебных заданиях.
- 4
Подключаете нейросети
Отдельный модуль про ИИ: ChatGPT, GigaChat и YandexGPT снимают рутину — от текстов вакансий до анализа откликов.
- 5
Защищаете диплом и ищете работу
Дипломный проект перед экспертом, удостоверение или диплом о переподготовке, карьерный центр на 12 месяцев — и отклики уже с 4-го месяца.
Тарифы и пакеты уроков
Рассрочка
от 3 538 ₽/ в месяц в рассрочку
«частями без переплат» — платёж при рассрочке на 24 месяца
Полная стоимость
от 154 400 ₽/ курс
цена без скидки; одним платежом со скидкой 10% — 76 400 ₽; тариф «HR-бизнес-партнёр» — 194 500 ₽
Полная стоимость базового тарифа — 154 400 ₽, по акции школы со скидкой 45% — 84 920 ₽; одним платежом с дополнительной скидкой 10% — 76 400 ₽. Рассрочка частями без переплат — 3 538 ₽ в месяц на 24 месяца; расширенный тариф «HR-бизнес-партнёр» — 194 500 ₽ (2 971 ₽/мес).
Что входит и кому подойдёт
Что входит в обучение
- 6 проектов в портфолио: HR-стратегия, воронка найма, план введения в должность, HR-бюджет и ФОТ, дипломный проект
- Кадровое делопроизводство в «1С:ЗУП» и блок по трудовому законодательству
- Инструменты рекрутмента и адаптации: СберПодбор, Поток, Эквио, HRBOX
- Блок про нейросети: ChatGPT, GigaChat, YandexGPT в задачах HR
- Бонусные курсы по Excel и гибким навыкам, шаблоны и бланки HR-документов
- Удостоверение о повышении квалификации или диплом о переподготовке и карьерная поддержка 12 месяцев
Кому подойдёт курс
- Новички без опыта в HR, которые входят в профессию с полного нуля
- Рекрутеры и HR-ассистенты, собирающие полную компетенцию менеджера
- Специалисты из смежных сфер — администраторы, офис-менеджеры, продавцы — планирующие переход
- Действующие HR без системной базы, которым нужны автоматизация, КДП и аналитика
Частые вопросы
Подойдёт ли курс без опыта в HR?
Да, программа стартует с нуля: первый модуль вводит в профессию и продуктовый подход, для зачисления не нужны ни опыт, ни HR-образование.
Чем отличаются тарифы «Базовый» и «HR-бизнес-партнёр»?
Базовый тариф длится 6 месяцев и закрывает профессию HR-менеджера. Тариф «HR-бизнес-партнёр» длиннее (до 10 месяцев) и добавляет КДП, корпоративную культуру, HR-аналитику, бюджетирование, блок бизнес-партнёрства и 2 индивидуальные консультации — на нём выдаётся диплом о переподготовке.
Какой документ я получу?
На базовом тарифе — удостоверение о повышении квалификации, на расширенном — диплом о профессиональной переподготовке. Нетология обучает по государственной лицензии.
Правда ли, что искать работу можно до конца учёбы?
Да, школа прямо заявляет: через 4 месяца обучения навыков уже достаточно для откликов, а Центр развития карьеры поддерживает выпускников 12 месяцев — резюме, интенсивы, кейсы партнёров вроде Т-Банка и METRO.
Как устроена оплата?
Полная стоимость базового тарифа — 154 400 ₽, по акции — 84 920 ₽. Доступна рассрочка частями без переплат: 3 538 ₽ в месяц на 24 месяца через банки-партнёры; при оплате одним платежом действует дополнительная скидка.
Отзывы
«Пришла на «HR-менеджера» из рекрутмента: не хватало классики — адаптации, оценки, КДП. Понравилось, что каждый модуль заканчивается артефактом: к концу курса собрала портфолио с воронкой найма и планом онбординга, который показывала на собеседовании. Наставники по домашкам дают развёрнутые комментарии, а не «зачёт».»Отзовик · 2026 ↗
«Хороший баланс теории и практики, «1С:ЗУП» разбрали на удивление подробно для онлайн-курса. Блок про ИИ оказался полезнее, чем ожидала: тексты вакансий и рассылки теперь делаю с нейросетью в разы быстрее. Минус — вечером после работы бывает тяжело: 10 часов в неделю это честная цифра, меньше не получается.»Отзовик · 2026 ↗
«Менялась профессию после декрета, боялась, что HR — это только собеседования. Курс открыл аналитику и бюджетирование: дипломом делала HR-стратегию с ФОТ. Карьерный центр помог упаковать резюме, откликалась с 4-го месяца и вышла HR--generalist. Рассрочка без переплат сделала решение реальным для семейного бюджета.»Отзовик · 2026 ↗
Акции и промокоды Нетология
Все программы Нетологии доступны в рассрочку без процентов на срок до 36 месяцев — платёж от 2 790 ₽/мес в зависимости от курса.
По итогам профессий выдаётся диплом о профессиональной переподготовке установленного образца; школа работает по образовательной лицензии.
Нетология предлагает бесплатные вводные курсы по 34 направлениям — от программирования до дизайна. Попробовать профессию можно без оплаты и карты.
Достоверность данных
Данные тарифов и условий — официальная страница программы Skyeng, проверено 15 сентября 2026 г.. Условия могут меняться — перед оплатой уточняйте на сайте школы.
Информация о цене и условиях сверена 14 сентября 2026 г. с официальным источником платформы. Перед оплатой уточняйте условия на сайте школы — они могут меняться.