Курсы профессии «HR-специалист»

Самый быстрый вход в профессию — курс «IT-рекрутер» от Яндекс Практикума: 3 месяца с нуля при нагрузке 15 часов в неделю. Восемь модулей ведут от устройства IT-продуктов до онбординга, внутри более 30 задач с автопроверкой и 7 проектов, включая финальный на две недели. Отдельный блок — сорсинг: булев и X-Ray-поиск, HH, Хабр Карьера и GitHub, работа в ATS Хантфлоу и нейросети в подборе с промптами STAR, AUTOMAT и 5W1H. У школы база из 4 000+ компаний-партнёров.

Профессия «HR-бизнес-партнёр» от GeekBrains — 5 месяцев с нуля до уровня Junior, оплата от 4 788 ₽ в месяц. Шесть курсов: 97 часов теории и 203 часа практики, 38 заданий с проверкой куратором и 2 проекта в портфолио. Освоите воронку найма и адаптацию, найм IT-специалистов, работу с ключевыми сотрудниками, наставничество, HR-аналитику в Excel и Power BI с основами Python, системы премирования и HR-брендинг.

Длинный маршрут — «HR-менеджер» от Практикума: 5 месяцев минимум по 12 часов в неделю, 6 воркшопов и 9 практических кейсов. Крупнейший модуль — рекрутинг и найм от вакансии до оффера, дальше мотивация и удержание, HR-инструменты с пульс-опросами, eNPS и KPI и отдельный модуль про бренд работодателя. По опросам школы, 69% желавших сменить профессию выпускников начали новую карьеру, а всего по данным исследования ВШЭ работают 10 000 выпускников Практикума.

Для формального диплома подойдут программы переподготовки НАДПО. «Менеджер по персоналу» — 500 часов за 3–6 месяцев в своём темпе за 58 100 ₽ со скидкой (без скидки 84 300 ₽) или от 1 614 ₽ в месяц под 0%, с дипломом московского образца и обучением без отрыва от работы. «Продвинутый HR-менеджмент» глубже: 760 академических часов и 24 дисциплины за 5 месяцев (ускоренно — за 3), итоговый междисциплинарный экзамен и диплом с записью в ФИС ФРДО, оплата от 2 392 ₽ в месяц.