HR-менеджер: курс и тренажёр
О курсе
Главная идея курса — учиться не по лекциям, а по задачам. Тренажёр собран из реальных заданий шести компаний: Dodo Brands, S7, «Хантфлоу», ГК «Самолёт», Dex App и T1, — а к каждой задаче идёт видеотеория от HR-специалистов этих же компаний. Получается почти рабочий процесс: вам ставят задачу, вы решаете, вам объясняют, как это делают в бою.
Программа выстроена по полному циклу жизни сотрудника. Рекрутинг: портрет кандидата, анализ рынка и воронки подбора, тексты вакансий, интервью по компетенциям. Адаптация: чек-лист первого дня и план онбординга. Развитие: оценка методом «360 градусов», ассессмент-центр, индивидуальные планы развития. Увольнение: офбординг и exit-интервью, которые дают инсайты, а не галочки.
В одиночку не останетесь: персональный куратор проверяет работы и даёт фидбэк, а в чате курса отвечает эксперт с опытом более 10 лет в РЖД и «Росатоме». В комплекте — библиотека шаблонов: welcome-письма, матрицы компетенций, сценарии exit-интервью и другие документы, которые обычно собирают годами.
Цифры по карьере — с официальной страницы (данные hh.ru): рекрутер начинает от 60 000 ₽, HR-менеджер с опытом 1–3 года получает около 100 000 ₽, HRD — от 160 000 ₽. Отдельный тариф «Профессия Расширенный» рассчитан на 6 месяцев и добавляет курс HR-аналитики, эмоциональный интеллект, шесть дополнительных кейсов и восемь консультаций с HRD.
- 2 месяца
- при 3–5 часах в неделю, без дедлайнов
- 175 часов практики
- против 15 часов теории — учёба через задачи
- 6 компаний
- Dodo Brands, S7, «Хантфлоу», ГК «Самолёт», Dex App, T1
- Кейсы в портфолио
- готовые работы для резюме HR-менеджера
Чему научитесь
Рекрутинг и интервью
воронки, тексты вакансий, отбор по компетенциям
Адаптация и развитие
онбординг, оценка «360», ИПР сотрудников
Офбординг и exit-интервью
расставаться без потерь для бренда
Как проходит обучение
- 1
Смотрите короткую теорию
15 часов видеолекций от HR-практиков тех самых компаний, чьи задачи будете решать.
- 2
Решаете задачи в тренажёре
175 часов практики: 16 типов HR-задач — от анализа воронки подбора до сценария увольнения.
- 3
Получаете фидбэк куратора
Персональный куратор разбирает решения и подсказывает, как улучшить результат.
- 4
Собираете портфолио
Готовые кейсы для резюме. Первый этап рекрутинга проходится меньше чем за месяц — откликаться на вакансии можно уже после него.
Тарифы и пакеты уроков
Рассрочка
от 1 921 ₽/ мес
платёж рассчитан из цены каталога
Полный курс
от 69 153 ₽/ курс
Цена каталога EduSave — 69 153 ₽. На странице действует скидка −45% на базовый курс и −55% на тариф «Профессия Расширенный» с допкурсами; рассрочку беспроцентная («Проценты мы берём на себя»), доступен налоговый вычет 13% и оплата через работодателя..
Что входит и кому подойдёт
Что входит в обучение
- 15 часов теории и 175 часов практики
- 16 типов HR-задач от шести реальных компаний
- Персональный куратор и чат с экспертом-практиком
- Библиотека шаблонов: от welcome-письма до матрицы компетенций
- Мобильная версия платформы
- Записи и материалы остаются доступными после окончания
Кому подойдёт курс
- Новичкам, которые хотят войти в HR с нуля и быстро
- Специалистам из смежных сфер — от администраторов до менеджеров по продажам
- Рекрутерам, которым не хватает системности для роста до HR-менеджера
Частые вопросы
Что значит «курс и тренажёр»?
Это формат, в котором главный упор на практику: вы решаете реальные задачи от Dodo Brands, S7, «Хантфлоу» и других компаний, а короткая видеотеория от их HR подключается по мере необходимости.
Подойдёт ли курс без опыта в HR?
Да, программа рассчитана на старт с нуля в любом возрасте и городе. Первый этап рекрутинга проходится меньше чем за месяц — его уже достаточно, чтобы откликаться на вакансии рекрутера.
Сколько времени займёт учёба?
При 3–5 часах в неделю курс проходится примерно за два месяца. Дедлайнов нет, записи остаются доступными — можно совмещать с работой или декретом.
Что будет в портфолио?
Решённые кейсы по четырём этапам HR-цикла: подбор, адаптация, развитие, увольнение. Это конкретные работы, которые можно показать работодателю вместо абстрактного «прошёл курс».
Отзывы
«Для тех, кто осваивает профессию с нуля, это идеальный вариант. К каждому уроку — файл с подробными материалами, кураторы подсказывают при ошибках в домашних заданиях, видео и материалы регулярно обновляются.»Т—Ж · 2022-06-30 ↗
Акции и промокоды Skillbox
Отказ от обучения в первые 14 дней — полный возврат по закону о защите прав потребителей; при обращении в первые 30 дней с даты доступа к модулю возвращают 50%, далее — пропорционально непройденному материалу.
Возврат 13–15% от стоимости обучения (до 15 600 ₽ в год). С марта 2025 года при оплате картой Т-Банка декларация заполняется автоматически, без документов.
Рассрочка через банки-партнёры на срок от 12 до 36 месяцев; типичный платёж — от ~4 200 ₽/мес. По карте «Халва» — до 12 месяцев без переплат и без первоначального взноса.
Достоверность данных
Данные тарифов и условий — официальная страница программы Skyeng, проверено 17 сентября 2026 г.. Условия могут меняться — перед оплатой уточняйте на сайте школы.
Информация о цене и условиях сверена 14 сентября 2026 г. с официальным источником платформы. Перед оплатой уточняйте условия на сайте школы — они могут меняться.